Pflegekräfte finden
Pflegekräfte finden: Qualifiziertes Personal für die Pflege gewinnen
Der Pflegenotstand ist real – wir helfen Einrichtungen, Pflegekräfte über gezielte Social-Media-Kampagnen zu gewinnen, statt vergeblich auf Bewerbungen zu warten.
Kaum eine Branche spürt den Fachkräftemangel so stark wie die Pflege. Examinierte Pflegekräfte, Pflegehelfer und Betreuungskräfte sind heiß begehrt – und über klassische Stellenanzeigen kaum noch erreichbar.
Mit Social Media Recruiting sprechen wir Pflegekräfte gezielt dort an, wo sie ihre Zeit verbringen. Eine unkomplizierte Kurzbewerbung und KI-gestützte Vorqualifizierung sorgen dafür, dass du schnell mit passenden, wechselbereiten Pflegekräften ins Gespräch kommst.
Deine Vorteile auf einen Blick
Spezialisiert auf Pflege
Ansprache und Creatives, die den Pflegealltag verstehen und echte Wertschätzung vermitteln.
Wechselbereite Pflegekräfte
Wir erreichen Fachkräfte, die offen für einen besseren Arbeitgeber sind – nicht nur aktiv Suchende.
Weniger Aufwand für dein Team
Vorqualifizierte Bewerbungen entlasten deine ohnehin knappe Personalabteilung.
DSGVO-konform
Sensible Bewerberdaten werden sicher und gesetzeskonform verarbeitet.
Warum Pflege-Recruiting anders ist
Pflegekräfte suchen nicht nur einen Job, sondern Wertschätzung, faire Bedingungen und ein gutes Team. Unsere Kampagnen stellen genau diese Argumente in den Vordergrund – ehrlich und authentisch, statt mit leeren Versprechen.
Für alle Einrichtungen
Ob ambulanter Pflegedienst, stationäre Einrichtung, Klinik oder Betreuungsdienst – wir gewinnen Pflegepersonal für unterschiedlichste Träger und Regionen.
Schnell handlungsfähig
Gerade in der Pflege zählt jeder Tag. Nach dem Kickoff geht deine Kampagne zügig live, sodass du kurzfristig erste Gespräche führen kannst.
Häufige Fragen
Wie schnell bekommen wir die ersten Bewerbungen?
Nach dem Kickoff geht deine Kampagne meist innerhalb weniger Tage live. Erste qualifizierte Bewerbungen erreichst du typischerweise in 5–12 Tagen – ohne dass du selbst aktiv suchen musst.
Erreicht ihr auch examinierte Pflegefachkräfte?
Ja. Über zielgerichtete Kampagnen erreichen wir examinierte Pflegekräfte ebenso wie Pflegehelfer und Betreuungskräfte – je nach deinem Bedarf.
Funktioniert das auch in ländlichen Regionen?
Ja, gerade in ländlichen Gebieten ist die Reichweite von Jobportalen gering. Social Recruiting erreicht dort gezielt die Menschen vor Ort.
Sind eure Prozesse DSGVO-konform?
Ja. Wir arbeiten vollständig DSGVO-konform mit EU-Hosting, transparenten Datenflüssen und klarer Information der Kandidaten. Deine Bewerberdaten bleiben jederzeit in deiner Kontrolle.
Lass uns sprechen
Unser intelligentes Formular passt sich dynamisch an deine Angaben an – für eine maßgeschneiderte Beratung in wenigen Schritten.
- Antwort binnen 24h
- DSGVO-konform
- Keine Verpflichtung
Schritt 1 von 4 25% abgeschlossen
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