Wie wir arbeiten
Auf diesen Seiten steht kein einziger geschätzter Wert. Jede Zahl ist ein Auszählergebnis aus dem Bewerbermanagement, mit dem jede Kampagne abgewickelt wird.
Die Vorgehensweise
Wer eine Stelle ausschreibt und wartet, erreicht nur die Leute, die gerade aktiv suchen. Das ist bei Fachkräften der kleinere Teil. Wir gehen den anderen Weg: Die Stelle wird als Werbeanzeige dort ausgespielt, wo die passenden Leute ohnehin täglich unterwegs sind — nach Beruf, Umkreis und Lebenssituation eingegrenzt.
Wer sich meldet, landet nicht in einem Postfach, sondern in einem Ablauf: Eingangsbestätigung in Minuten, Vorqualifizierung über wenige Fragen, Erinnerung, wenn sich niemand zurückmeldet. Der Betrieb bekommt keine Rohliste, sondern Bewerber, mit denen ein Gespräch Sinn ergibt.
Was die Zahlen bedeuten
- Bewerbungen
- Jede eingegangene Bewerbung auf eine Stelle dieses Betriebs. Gezählt wird im Bewerbermanagement, nicht in einem Werbekonto — es sind Menschen, keine Klicks.
- Erste Bewerbung nach X Tagen
- Der Abstand zwischen dem Tag, an dem die Stelle angelegt wurde, und der ersten eingegangenen Bewerbung. Wo das Anlagedatum fehlt oder unplausibel ist, steht dort nichts — geraten wird nicht.
- Besetzt
- Die Kampagne für diese Stelle ist beendet und es gehen keine Bewerbungen mehr ein. Stellen mit Zulauf in den letzten 30 Tagen sind als läuft gekennzeichnet — deren Zahlen sind ein Zwischenstand.
- Ø je Stelle
- Bewerbungen geteilt durch die Zahl der ausgeschriebenen Stellen.
- Belegt: Abschaltbitte
- Wo dieser Kasten steht, hat der Betrieb selbst darum gebeten, die laufende Anzeige zu beenden — weil die Stelle besetzt war. Eine bezahlte Kampagne lässt niemand stoppen, solange er noch sucht. Das ist der belastbarste Nachweis, den es gibt.
Öffentlich nachprüfbar: 4,9 von 5 Sternen aus 47 Google-Rezensionen (Stand 23.07.2026).
Was hier bewusst nicht steht
- Keine Bewerberdaten. Auf diesen Seiten erscheint kein Name, keine Adresse und kein Lebenslauf eines Bewerbers — nur Anzahlen.
- Keine gerechneten Ersparnisse. Was eine Besetzung im Vergleich gekostet hätte, wäre eine Schätzung. Schätzungen stehen hier nicht.
- Keine Namen ohne Zustimmung. Betriebe, die nicht genannt werden wollen, erscheinen umschrieben — mit unveränderten Zahlen.
Stand
Die Seite deckt 226 Betriebe mit 466 ausgeschriebenen Stellen und 19.185 Bewerbungen ab. Die Zahlen werden aus dem Bewerbermanagement neu gezogen; auf jeder Kundenseite steht das Datum des letzten Abzugs.